Bij mediation proberen partijen onder begeleiding van eenmediatortot een oplossing te komen.
Mediation wordt bij velesoorten conflictenen lastige situaties ingezet, bijvoorbeeld bij eenechtscheiding, eenfamilieruzie, eenarbeidsconflictof eenzakelijk geschil. Mediation gaat over oplossingen, niet over wie er gelijk heeft maar hoe jullie verder kunnen. Mediation is vooral praktisch en toekomstgericht. Bij mediation zoek je oplossingen die niet ten koste gaan van de ander maar geldt als uitgangspunt dat je zoekt naar houdbare oplossingen voor iedereen. Het vraagt van je dat je bereid bent om te luisteren naar de ander en dat je kunt uit leggen wat jou dwars zit en wat je wilt bereiken. De mediator ondersteunt jullie daarbij. Je hebt natuurlijk ook de bereidheid nodig om te kunnen geven en te nemen, zo werkt het. Omdat mediation veel sneller engoedkoperis dan een juridische procedure wordt steeds meer voor mediation gekozen. Ruim 85% van de mediationzaken leidt tot een voor alle partijen aanvaardbare oplossing. Dat maakt mediation een logische en gewilde keuze. Mediation is vrijwillig en kan alleen van start gaan als alle partijen dat willen.
Onzemediatorszijn ervaren, door de wol geverfd en hebben een no-nonsense mentaliteit, ze kunnen jou ook weer vooruit helpen.
Overleg gerustmet de centrale organisatie van Het Mediators Collectief.