We zeggen het allemaal elke dag
Ik denk dat…, ik geloof dat…, ik heb gehoord dat…, ik ben er van overtuigd dat….
We zeggen het allemaal elke dag, maar de realitycheck ontbreekt!
“ Ik denk dat…, ik geloof dat…, ik heb gehoord dat…, ik ben er van overtuigd dat….
Ook in mediationgesprekken over een arbeidsconflict komen deze zinnen regelmatig voorbij.
Vaak blijkt dat de eigen aanname of overtuiging de bron is voor conflicten.
De realitycheck ontbreekt!
Even checken bij de ander wat de betekenis is van zijn of haar verbaal of non- verbaal gedrag kan enorm veel gedoe voorkomen.
Onze auto krijgt in de zomer zijn zomercheck; gun je overtuigingen en aannames ook een check.
Je zult zien dat je zomer nog zonniger verloopt.
Hulp nodig? Check dan in bij de mediators van Het Mediators Collectief.
Delen
Waarom zakelijke/business mediation van enorme toegevoegde kan zijn en welke risico's eraan zitten als daar geen gebruik van wordt gemaakt.
Mediation zonder voorwaarden is cruciaal, want anders kunnen er vergaande consequenties aan verbonden zijn.
Wanneer is mediation een goede manier om een arbeidsconflict op te lossen?
